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                市委组织部推出七项举措◇ 为企业复工复产提供有效人力资源保障

                2020-02-28 09:03
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                日前,市委组织部印发《关于进一步●发挥组织优势为我市企业复工复产提供有效人力资源保障的通知》(以下简称《通知》),要求进一步发动基层组织力量,通过建立促就业联动工作机制、拉网摸排重点企业用工需求、开展有效人力资源摸排、搭建空中人力资源配置平台、构建高层次人才返岗服务专员制度、深化产教融合推动人力资源供需平衡、强化用人单位激励保障七项举措,为我市企业复工复产提供有效人力资源保障。

                建立促就业联动工作机制。《通知》要求,按照“市级统筹、属地管理、分级负责”原则,聚焦有效促进重点企业复工复产和劳动力就业,建立人力资源供给▓侧与需求侧高效配置机制。由市委组织部(市人才办)、市人社局牵头,市经信局等市级部门全面参与。各地组Ψ 织部门(人才办)、人社部门会同本级有关部门,组建工作专班,与乡镇(街道)、村(社区)党组▅织密切联动,构建“保复产、促就业”专项工作机制。

                拉网摸排重点企业用工需求。各地经信、国资、商务、农业、住建、科技、金融等部门指导企◤业结合发展规划和生∞产运行情况,制定用工需求计划,精准掌握辖区内重点企业、重点防疫物资及生活必需ζ 品生产企业用工需求,特别是掌握受疫情影响暂不能返岗造成用工缺口的企业岗位信息,建立企业用工○需求信息台账。

                开展有效人力资源摸排。各地组织、人社部门要深入细致摸清□ 辖区有效人力资源底数和就业岗位需求,特别是因疫情影响导致失业的人员动态情况,建立人力资源信息台账。各地人社部门会同村∏(社区)工作人员走村入户搜集信息,依托外出人员健康申报证明受理点做好宣传发动工作,引导外出务工人员留绵就业▆,并将人力资源信息台账统一录入就业云平台╲系统,分级建立“就业就◥在家门口↑”微信群。

                搭建空中人力资源配置平台。建立24小时重点企业用工调度保障机制,对保障疫情防控、公共事№业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程,优先配卐置人力资源。通过绵阳公共招聘网、《绵阳日报》、绵阳观→察等媒体平台,做好企业用工需求信息发布,并通过“就业就在家门口”微信群进行实时推送,在“绵州先锋”开通“招工◣集结令”专栏。采用视频面试、电子合同等新型招聘形式,积极引导企业和员工通过线上实现有序招聘求职,满足企业阶段◥性用工需求。

                构建高层次人才返岗服务专员制度。对“科技城人才计√划”入选⊙团队成员、“绵州英□才卡”持卡人、“绵州育才计划”入选者等高层次人才配备人才返岗服务专员,为高层次人才提供返岗绿色通道服务,协调落实隔离居住、心理疏导,以及代跑、代办、代购等服务。协调解决人才在复工复产过【程中遇到的融资贷款、物流运输、用工保障等问题,定向推送中央、省、市支持复工复产政策。

                深化产教融合推动人力资源供需平衡。聚焦“686”重点产业以及六大创新产业企业需求,进一步深化与市内外职业技能院校合作,持续为我市重点企业培养输送技术技能人才。建立紧密对接产业链、服务创新链的学科专业体系。支持职业技能院校定向培养企业急需人才。建设一批具有辐射引领作用的高水平、专业化产教融合实训基地,通■过开展实习实训、退休返聘、“共享员工”等多种方式参与企业复工复产。

                强化用人单位激励保障。根据国省市有关政策,对≡春节期间(截至2020年2月9日)开工生产、配送疫情防控急需物资的企业,按规定发放1000元/人的一次性吸纳就业补贴。对中小企◥业、农民专业合作社、农村电商等农业生产经营主体,吸纳因疫情无法返岗的农民工就业按规定给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。对受疫情影响暂时性生产经营困难且恢∩复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业按规定给予稳岗补助。受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下,在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的,按规定纳入补贴类培训范围。人力资源服务机构组织返乡农民工到企业就业的,按规定给予400元/人就业创业服务补助█。

                来源:绵阳日报    (龚锦 记者 李桥臻)

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